웃음건축은 직원분들이 능력을 최대한 발휘하며 열정적으로 즐겁게 일할 수 있는 여건 마련을 위해 다음과 같은 배려를 마련하고 있습니다. 업무 강도가 높은 건축업계에서 웃음건축은 즐겁게 일할 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요한 점이라고 인식하고, 고객들에게 웃음을 주는 기업인 동시에 행복한 직장이 되도록 부단히 노력하겠습니다.

🔽웃음건축 채용 과정

웃음건축은 다음과 같은 채용과정을 거칩니다.

서류 전형 > 전화 면접 > 사전 질의응답(구글폼) > 경영진 인터뷰 > 최종 합격

• 포지션에 따라 직무 인터뷰 전 전화 인터뷰 및 사전 과제, 또는 추가 인터뷰 등이 진행될 수 있습니다.
• 각 전형에 합격 / 불합격 시 개별 연락 드립니다.

🔽서류 전형

• 지원자 분의 역량이 충분히 발휘될 수 있도록, 자유롭게 작성하신 이력서와 지원동기를 보내주세요.
• 자신의 강점을 잘 드러낼 수 있는 홈페이지나 블로그, 노션 페이지, GitHub 등이 있다면 자유롭게 첨부 해주세요.
• 디자이너 포지션의 경우, 포트폴리오를 제출하실 때 프로젝트에 기여한 부분을 명시해주세요.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 결과 및 이후 전형에 대한 안내를 위해 성명, 연락처, 이메일 주소를 정확히 입력해 지원해주세요.

✉ 서류 보내주실 이메일: [email protected]